Você sabia que o Brasil foi considerado o país com mais ações trabalhistas no mundo, de acordo com dados divulgados pelo Senado?
Quando nos deparamos com esse cenário, é inevitável realizar o seguinte questionamento: por que esses números são tão altos?
Pois bem: existem diversos fatores que podem ocasionar essa situação, sendo que o principal deles está relacionado ao mau gerenciamento da relação de trabalho.
Embora a lei estabeleça várias regras a parte patronal, tornou-se comum ver empregadores que acabam não seguindo o que é determinado na legislação.
Aqui, o grande problema identificado é em relação à falta de cautela, ou falta de conhecimento, por parte do empregador, que deverá analisar e conduzir a relação de trabalho com bastante responsabilidade.
Para evitar qualquer contratempo, relacionado ao descumprimento das normas trabalhistas, é sempre bom ter ao seu lado um advogado trabalhista de confiança, para melhor assessorá-lo, objetivando não incorrer nesses riscos.
