Olá! Quer saber quais são os direitos do empregador? daquele que assume o risco da atividade econômica.
Sabe-se que a CLT protege o trabalhador na relação trabalhista, defendendo seus direitos e interesses. Mas, e os direitos trabalhistas do empregador?
Bem, ele, o empregador, também é protegido pelas mesmas leis que protegem o empregado.
É fato que a Justiça costuma pender para o lado do trabalhador, por ser, em tese, a parte mais frágil da relação.
No entanto, isso não impede casos em que o funcionário age de má-fé, principalmente, no período pós-demissão.
Dentre os principais direitos do empregador, estão:
a) A admissão de trabalhador que se encaixa no perfil desejado;
b) A prerrogativa de demitir;
c) O acesso à Justiça do Trabalho;
d) A concessão de férias, após o período aquisitivo;
e) Exigir o cumprimento da carga horária acordada, bem como do trabalho;
f) Exigir o sigilo das informações, quando for o caso;
g) Definir o padrão de vestimenta no meio ambiente laboral;
h) Determinar as regras de funcionamento da empresa e a organização dos serviços;
Dentre outros.
Portanto, para garantir a segurança da empresa e do colaborador, é importante conhecer e seguir as leis que organizam a relação de trabalho.
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